Leur histoire en vidéo.
Témoignages
Libérer les talents pour que la créativité s’exprime partout.
Chez Carré Blanc, la confiance ouvre les perspectives.
Nos équipes s’expriment, proposent, osent.
Elles sont libres et encouragées à être force de proposition dans une organisation agile.
Une marque à l’organisation agile et réactive.
Chez Carré Blanc, les échelons hiérarchiques sont réduits, la prise de décision rapide. Nous sommes également très attachés à maintenir une relation employeur-salarié simple, transparente et saine.
Chacun de nos 200 collaborateurs peut se saisir d’un sujet qui lui tient à cœur en initiant ou en rejoignant un projet transverse. Pleinement aligné à notre mission, ce genre d’initiatives permet à la créativité Carré Blanc de se déployer dans tous les services de l’entreprise !
Les managers et le comité exécutif Carré Blanc, composé de 8 personnes dont 5 femmes, mettent la responsabilité au cœur des pratiques de management.
Dans nos processus de recrutement, nous sommes sensibles au caractère atypique des profils rencontrés car nous recherchons avant tout une énergie et une envie.
Au-delà de notre investissement en formation, nous sommes convaincus du potentiel de la transmission interne : chez Carré Blanc, chacun partage ses compétences et se nourrit de celles des autres.
Délégation. Communication. Equité.
Humilité.
Focus sur nos équipes en boutique.
Loin des standards de la fiche de poste en vente en boutique, nous recherchons des profils passionnés par la décoration ou disposant d’une connaissance approfondie des matières afin d’offrir à nos clients un véritable conseil en stylisme d’intérieur. Grâce à notre parcours d’intégration et de formation sur un an, nos collaborateurs en boutique saisit rapidement l’atmosphère de votre projet déco ou vise juste dans ses recommandations cadeaux !
Délégation. Communication. Equité.
Humilité.
Focus sur nos équipes en boutique.
Loin des standards de la fiche de poste en vente en boutique, nous recherchons des profils passionnés par la décoration ou disposant d’une connaissance approfondie des matières afin d’offrir à nos clients un véritable conseil en stylisme d’intérieur. Grâce à notre parcours d’intégration et de formation sur un an, nos collaborateurs en boutique saisit rapidement l’atmosphère de votre projet déco ou vise juste dans ses recommandations cadeaux !
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Carré Blanc recrute
Travailler chez Carré Blanc, c'est rejoindre la référence du linge de maison.
Vous pouvez consulter nos offres d'emplois ou envoyer votre candidature spontanée via les liens ci-dessous.
Au plaisir de vous rencontrer !
Vous vous reconnaissez dans la culture Carré Blanc et ses engagements, mais aucune des opportunités ci-dessus ne vous permettrait d’exprimer pleinement vos compétences ?
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